EQUIPO DE TRABAJO

PATRONATO

D. Franz Froilan Molina Roque

PRESIDENTE

Dª. Zoila María Bustillos

SECRETARIA

Dª. Luz Marina Rojas Ojeda

VOCAL

EQUIPO TÉCNICO

Hugo Bustillos García

Director - Representante Legal

Mariluz Valdivia García

Coordinadora de Proyectos

Pamela S. Rodríguez Fernández

Orientadora Laboral – Responsable de Voluntariado

Carmen Fernández Hernández

Trabajadora Social – Responsable de Retorno Voluntario

Ramiro Argandoña Roca

Responsable de Comunicación y Formación

MªJesús De La Morena Ortiz

Orientadora Laboral

Irene Lara García

Administración – Contabilidad y Recursos Humanos

Sonia Iglesias Del Castillo

Abogada – Responsable del Área Legal

Karen Peredo Mamani

Apoyo Formación y Comunicación

Ricardo Martínez Vera

Área Proyectos

Pablo Aguilar

Apoyo en Área Social

EQUIPO VOLUNTARIO

Fundación ACOBE cuenta con un equipo de 56 voluntarios y voluntarias que colaboran en distintas actividades y proyectos; el 40% de forma continua durante cada año y el restante de forma puntual.

Nuestras voluntarias y voluntarios encuentran en ACOBE un espacio para poner en práctica, no solo su solidaridad, si no sus habilidades personales, sociales y profesionales; asumiendo tareas y colaborando en áreas específicas como Acogida, Formación y Laboral; puntualmente también apoyan a las áreas Social, Legal y Proyectos.

Cada voluntaria y cada voluntario nos permite llegar a donde no se puede llegar solo con el equipo técnico y son testimonio directo de los valores que representa ACOBE.

Si quieres formar parte del voluntariado, escríbenos a voluntariado@acobe.org y te contestaremos.

Nuestros Objetivos y Fines

Promoción de programas y proyectos de Cooperación para el Desarrollo, Codesarrollo, Migración y Acción Humanitaria.

Promoción de la Integración Socio-Laboral de las personas inmigrantes y autóctonas en riesgo de exclusión.

Apoyo y Fortalecimiento de las familias transoceánicas.

Formación para el retorno de las personas inmigrantes y/o para consolidar su reasentamiento en el país de origen.

Mejora de la imagen pública de la inmigración y lucha contra la discriminación social y laboral de las personas inmigrantes.

Investigación y conocimiento del proceso migratorio y las redes migratorias.

Apoyo para la creación de empresas mediante la formación y seguimiento en ambas orillas.

Promoción de Voluntariado Promoción de la cultura y el deporte.

Promoción de la Cultura y el Deporte

Fomento de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Formación para la capacitación profesional de personas de origen inmigrante y autóctono para la inserción sociolaboral.

Mejora de la calidad de vida de todas las mujeres a través de su desarrollo social y personal.

Promoción de actuaciones en materia social, formativa-educativa, laboral, de participación, asociacionismo, igualdad y otras, en beneficio de los y las jóvenes.

Facilitación de apoyo en materia de Servicios Sociales para prevenir, paliar o corregir situaciones de riesgo y/o exclusión social en personas y/o familia.